
A geração de novos conhecimentos e habilidades nos Treinamentos Vivenciais é desenvolvida através de atividades durante mais de 80% do tempo: • Simulações • Teatralização • Filmagens • Avaliações comportamentais (Método Quantum ou D.I.S.C - Método Thomas International) • Elaboração de Manuais (Modelos de Liderança) • Plano de Ações • PDCA • Atividades em Grupos • Atividades Hands on |

